EMPLEO PÚBLICO. La PSOE de Diputación quiere saltarse los principios de publicidad, mérito y capacidad

El PP en la Diputación ha denunciado "un nuevo proceso de contrataciones irregulares" en la empresa Prodetur (Promoción, Desarrollo y Turismo), de carácter mercantil pero con capital cien por cien público, que no respeta "los principios de publicidad, mérito y capacidad". En concreto, se trata de un proceso de selección para dar carácter fijo a 54 plazas ahora ocupadas de forma eventual.
El portavoz popular, Juan Bueno, manifestó que "a pesar de las sospechas y las denuncias efectuadas desde el PP de que la sociedad resultante de la fusión de Sevilla Siglo XXI y Turismo no respondía a los verdaderos intereses de la provincia, la primera medida que ha tomado el consejo de Prodetur ha sido la contratación algo irregular de 106 trabajadores".
"El PSOE quiere hacer indefinidos a 106 trabajadores eventuales a través de un concurso de méritos con una entrevista personal pero saltándose el respeto a los principios de publicidad, mérito y capacidad que debe regir en una administración pública", denunció el PP, que aseguró que la sociedad "no ha dado la suficiente y necesaria publicidad que debe regir" en estos procesos.
Por su parte, el director gerente de la entidad Enrique Rodríguez sostuvo ayer que el proceso es legal y público, ya que está recogido en el artículo 54 del convenio colectivo de la extinta sociedad Sevilla Siglo XXI 2004-2006, que hace referencia al plan de estabilidad de los trabajadores.
Según Rodríguez, se ha hecho bajo la dirección del área de Recursos Humanos de la Diputación, para evitar errores como los que se produjeron con el proceso que se intentó en Sevilla Activa, al que no se le dio publicidad y que tuvo que ser paralizado. Incluso, se debatió en un Pleno extraordinario. En este caso y según las mismas fuentes, los principios de publicidad, mérito y capacidad para acceder como personal laboral fijo a las 54 plazas que se han sacado está garantizada con la publicación del convenio en el Boletín Oficial de la Provincia.
Las solicitudes se han admitido hasta mediados de julio y en estos momentos se trabaja en la baremación y comprobación de la formación y experiencia aportados por los aspirantes. Luego, a los trabajadores se les realizará una entrevista personal. No obstante, el PP subrayó la coincidencia de que, de nuevo, el proceso haya arrancado en los meses de verano, cuando suele pasar más desapercibido para los interesados. Rodríguez insistió en que aunque se hagan fijos trabajadores que llevan en algunos casos más de una década en Siglo XXI no se convierten en funcionarios, ni obliga a la Diputación a subrogar sus contratos si la sociedad desaparece. Pero el PP insiste en que obligará a pagar mayores indemnizaciones.